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Mitarbeiter (m/w/d) Werkfeuerwehr mit B1-Qualifikation

Datum: 25.09.2021

Standort: Wesseling, DE

Unternehmen: Evonik Industries AG

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com


Exploring opportunities. Growing together.

 

KENNZIFFER DER STELLE 145406

Mitarbeiter (m/w/d) Werkfeuerwehr mit B1-Qualifikation

 

Land und Standort: Deutschland : Wesseling

Einsatzgebiet: Umweltschutz, Sicherheit, Gesundheit

Karriere Level: Berufseinsteiger (< 2 Jahre)

Gesellschaft: Evonik Operations GmbH

Geschäftseinheit: Standortmanagement

 

Es sind mehrere offene Positionen zu besetzen.

 

Was wir bieten

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

 

Was Sie erwartet

  • Brandschutzbegehungen sowie Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen am Standort
  • Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten/ -fahrzeugen gemäß Herstellervorschriften oder Sonderanweisungen der Werkfeuerwehr
  • Einsatzdienst inkl. Rettung von Menschen, Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Einsätze mit Gefahrstoffen und -gütern
  • Überörtliche Hilfeleistungen sowie Alarmierung von Einsatzkräften und Warnung von Gefährdeten
  • Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz
  • Serviceleistungen/ Unterstützung der Bereiche
  • Spannende Tätigkeit in der Industriebrandbekämpfung
  • Kameradschaftlichkeit mit den Kollegen im 24-Stunden-Dienst
  • Sehr gute Ausstattung der Feuerwehr
 

Was wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (B1-Qualifikation) oder abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann NRW anerkannt
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Werkfeuerwehrmann oder Berufsfeuerwehrmann
  • Führerschein Klasse B, C, CE erwünscht sowie möglichst eine Zusatzqualifikation im Rettungsdienstoder Werkschutz
  • Teamfähig, körperlich voll belastbar, dienstleistungsorientiert sowie hohe soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
  • Zuverlässigkeit, unternehmerisches Handeln und Selbstständigkeit
  • Gute körperliche Fitness zwingend erforderlich 
  • Atemschutztauglichkeit nach G 26.3
 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Anna Mitka. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

KENNZIFFER DER STELLE  145406

Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.