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Betriebsingenieur (m/w/d) EMR im Bereich Silica

Datum: 13.05.2021

Standort: Wesseling, DE

Unternehmen: Evonik Industries AG

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com


Exploring opportunities. Growing together.

 

KENNZIFFER DER STELLE 122006

Betriebsingenieur (m/w/d) EMR im Bereich Silica

 

Land und Standort: Deutschland : Wesseling

Einsatzgebiet: Produktion & Technik

Karriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)

Gesellschaft: Evonik Operations GmbH

Geschäftseinheit: Silica

 

Was wir bieten

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team im hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld der weltgrößten Silica-Produktionsanlage. Ein breites Spektrum an elektro- und steuerungstechnischen Themen wartet auf Sie. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

 

Was Sie erwartet

  • Ingenieurtechnische Betreuung der Produktionsbetriebe am Standort Wesseling und Durchführung von Projekten als Projektmanager
  • Erweiterung des Instandhaltungssystems, Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und deren Steuerung über KPIs
  • Planung und Umsetzung von Anlagen- und Verfahrensoptimierungen sowie Abstimmung von Neu- und Umbauten an vorhandenen Anlagen
  • Sicherstellung und Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Planung und Durchführung von Stillständen unter Einschaltung aller betroffenen internen und externen Stellen und ggf. Übernahme der Stillstandsleitung
  • Verantwortung für den sicheren Betrieb der elektrischen Anlagen gemäß den geltenden Regelwerken
  • Erstellung von technischen Dokumenten und Reports 
 

Was wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Modulen über Mess- und Regeltechnik
  • Langjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie mit Praxisbezug, z. B. dem Anlagenbau, der Planung oder Instandhaltung
  • Idealerweise Kenntnisse über vorbeugende Instandhaltung sowie Grundkenntnisse in Verfahrenstechnik und Mechanik 
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit SPS oder PLS von Vorteil
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Organisationstalent
  • Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Ilker Aladag. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

KENNZIFFER DER STELLE  122006

Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.