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Senior Consultant (m/w/d) Network Optimization

Datum: 29.05.2021

Standort: Marl, DE

Unternehmen: Evonik Industries AG

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com


Exploring opportunities. Growing together.

 

KENNZIFFER DER STELLE 139060

Senior Consultant (m/w/d) Network Optimization

 

Land und Standort: Marl || Deutschland : Hanau || Deutschland : Marl || Vereinigte Staaten (USA) : Parsippany, NJ

Einsatzgebiet: Logistics & Supply Chain Management

Karriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)

Gesellschaft: Evonik Industries AG

Geschäftseinheit: Operations Excellence

 

Was wir bieten

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

 

Was Sie erwartet

  • Initiierung und Leitung von bereichsübergreifenden Supply Chain und Netzwerkoptimierungsprojekten, von der Zieldefinition bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Analyse und Evaluierung der Supply-, Produktions- und Distributionsnetzwerke
  • Erarbeitung, Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Lösungen (e.g. Digital Network Twin) zur Optimierung der Netzwerke unter Berücksichtigung bereichsspezifischer Supply Chain Strategien 
  • Auf- und Ausbau von Methodenkompetenz und Best Practices
  • Indentifizieren von Trends und das Vorantreiben von Initiativen zur Unterstützung der Team-/Abteilungsleitung
  • Aktives Prägen der Beziehung zu Stakeholdern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
 

Was wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im logistischen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SCM mit Fokus auf Design und Optimierung von komplexen, globalen Supply Chain Netzwerken, idealerweise im Beratungsumfeld oder mit hoher Affinität zur SCM-Beratung 
  • Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Supply Chain Optimierungssoftware (z.B. Logivations, Supply Chain Guru oder anderen gängigen Tools) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich SCM, APO und IBP
  • Grundkenntnisse im Bereich mathematischer Optimierungsmodelle, sowie Operations Research
  • Exzellente Beratungs- und Projektmanagementkompetenz sowie kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum analytischen Denken
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %)
 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Stefan Hurler. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

KENNZIFFER DER STELLE  139060

Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.