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Informatiker / Administrator (m/w/d) als Support Engineer Middleware / Opentext

Datum: 05.11.2021

Standort: Marl, DE

Unternehmen: Evonik Industries AG

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com


Exploring opportunities. Growing together.

 

KENNZIFFER DER STELLE 149289

 

Informatiker / Administrator (m/w/d) als Support Engineer Middleware / Opentext

 

Land und Standort: Deutschland : Marl

Einsatzgebiet: IT

Karriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)

Gesellschaft: Evonik Industries AG

Geschäftseinheit: IT

 

Was wir bieten

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

 

Was Sie erwartet

  • Technische Unterstützung für den Betrieb der ECM-Plattform Opentext (inkl. Schnittstelle zu SAP) und anderer Webanwendungen
  • Verantwortlich für technische Analyse, Spezifikation, Dokumentation, Installation, Wartung und Fehlerbehebung
  • Koordinierung und Konfiguration der IT-Infrastrukturdienste, die für die Bereitstellung umfassender Webanwendungsplattformdienste für das Unternehmen erforderlich sind
  • Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen IT-Bereichen zur Lösung funktionsübergreifender und projektbezogener Probleme
  • Koordinierung und Umsetzung von Changes bezüglich Webanwendungen / Middleware gemäß den festgelegten Verfahren
  • Bearbeitung von Incidents und Problems  sowie Requests im Rahmen von Second/Third Level Support
  • Ermittlung von System- oder Prozessverbesserungen die Effizienz und Kundenzufriedenheit steigern können
 

Was wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Bachelor-Studium in Informatik oder vergleichbarer Abschluss mit Berufs- und Projekterfahrung

  • Sicherer Umgang mit Web-Anwendungstechnologien und Webserver-Umgebungen, insbesondere Opentext Archive / Contentserver

  • Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux

  • Gute Kenntnisse von Azure Cloud und Docker / Kubernetes

  • Erfahrungen mit Skriptsprachen (z. B. Windows Power-Shell)

  • Technisches Verständnis und Grundkenntnisse über relationale Datenbanken (z. B. MS SQL-Server, Oracle DB)

  • Verhandlungssichere deutsche sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ausgezeichnete Team- und Koordinationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung, Problemlösungskompetenz und hohe Flexibilität

 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Christina Melo. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

KENNZIFFER DER STELLE  149289

Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.