Gruppenleitung (m/w/d) Process R&D Active Pharmaceutical Ingredients

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com

Exploring opportunities. Growing together.

KENNZIFFER DER STELLE 145838

Gruppenleitung (m/w/d) Process R&D Active Pharmaceutical Ingredients

Land und Standort: Deutschland : Hanau

Einsatzgebiet: Innovationsmanagement (F&E)

Karriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)

Gesellschaft: Evonik Operations GmbH

Geschäftseinheit: Research, Development & Innovation

Was wir bieten

Leading beyond chemistry to improve life, today and tomorrow. Das ist das Selbstverständnis von Evonik. Dazu geht das Unternehmen über die Chemie hinaus – und vernetzt Disziplinen, Kompetenzen und Perspektiven miteinander. Damit uns das künftig noch besser gelingt, bündeln wir unsere Innovationskraft in einer Einheit. Mit der neuen Function Research, Development & Innovation (RD&I) bündeln wir unsere geschäftsübergreifenden Kompetenzen und Technologien und schaffen eine unternehmensweite Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationseinheit. Hier bringen wir alles zusammen, was wir bei Evonik an Innovationskraft zu bieten haben: die F&E-Teams der heutigen Segmente, den bisherigen Konzernbereich Innovation, die Creavis und die Evonik Venture Capital. Als Teil der Evonik Operations GmbH ist die neue Function zudem eng in das operative Geschäft eingebunden. Auf diese Weise können wir in Zukunft leichter unser Wissen teilen, Synergien nutzen und zugleich noch
gezielter – und nah am Kunden – neue, attraktive Märkte erschließen. Als Gruppenleitung (m/w/d) Research, Development & Innovation arbeiten Sie gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld. Die Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

Was Sie erwartet

• Führung und Betreuung einer Arbeitsgruppe bestehend aus Projektmanagern /Laborleitern und deren Ausbildung zu erfahrenen Projektmanagern
• Leitung und Durchführung von Projekten zur Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Exzipienten und hochwertigen Intermediaten sowie interner Innovationsprojekte
• Umfassende interne und externe Kommunikation mit Kunden im Rahmen der Projektleitung
• Evaluierung und Entwicklung anspruchsvoller organisch‐chemischer Synthesen in Batch- oder kontinuierlichen Verfahren und Übertragung dieser in den Pilot‐ und Produktionsmaßstab
• Entwicklung und Kommerzialisierung innovativer Technologien und Methoden im Rahmen strategisch ausgerichteter F&E-Projekte
• Leitung und Implementierung von strategischen Verbesserungsprozessen innerhalb Research, Development & Innovation oder der Business Line Health Care inkl. Entwicklung und Erfassung von KPIs

Was wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie einschließlich Promotion mit Schwerpunkt organische Chemie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der chemischen Entwicklung und Produktion, idealerweise von pharmazeutischen Wirkstoffen unter cGMP
• Langjährige Erfahrung im Projektmanangement mit Budget- und Team-Verantwortung
• Erfahrung in Führung, Anleitung und Motivierung einer Arbeitsgruppe und von Projektteams 
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit (interkulturell) sowie Kooperationsbereitschaft
• Auslandsaufenthalt wünschenswert
• Sehr Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wünschenswert

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Bianca Reul. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

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Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.