Cyber Security Consultant (m/w/d)

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Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com

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KENNZIFFER DER STELLE 140981

Cyber Security Consultant (m/w/d)

Land und Standort: Deutschland : Hanau || Deutschland : Essen (Campus) || Deutschland : Essen (Goldschmidtstr.) || Deutschland : Marl

Einsatzgebiet: IT

Karriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)

Gesellschaft: Evonik Industries AG

Geschäftseinheit: IT

Was wir bieten

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

Was Sie erwartet

• Beratung der IT Product Lines und anderer Evonik Einheiten in Fragen der Informationssicherheit
• Begleitung und Beratung von IT-Projekten in Fragen der Informationssicherheit
• Verantwortung für den regelmäßigen Know-how Austausch mit den IT Product Owner, Solution Architect und Delivery Manager Rollen innerhalb der IT
• Unterstützung von M&A Projekten in der Due Dilligence Phase zur Beurteilung des Sicherheitsniveaus der IT-Umgebung des Verkäufers
• Erarbeitung von IT Security Maßnahmen zur temporären Absicherung der IT-Umgebung des Verkäufers bis zur Überführung in den Evonik Standard in M&A Projekten
• Begleitung und Beratung von IT M&A Projekten bis zum Abschluss der Transition in Fragen der Informationssicherheit 
• Ausübung der Delivery Manager Rolle für Produkte der Abteilung Cyber Security Operation Center 
• Austausch mit anderen Stakeholdern (Knowhow Schutz, Datenschutz, OT Security)
• Mitarbeit an der Erstellung oder der Aktualisierung von IT Group Standards sowie Mitarbeit in IT-Gremien 

Was wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder
• Naturwissenschaften oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
• Einschlägige Erfahrung mit Konzepten, Protokollen, Strategien und best-practices im Bereich Informationssicherheit
• Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen inklusive der Betrachtung des Business Impacts, der Bewertung von Schwachstellen, der Wirksamkeit von Maßnahmen und der Erarbeitung von Strategien zur wirksamen Reduktion der Risiken
• Ausgeprägtes Verständnis der Auswirkungen von IT Sicherheitstools/Technologien und Regelwerken auf geschäftliche Prozesse 
• Zertifizierung im Bereich IT Security wie CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Auditor oder CISSP 
• Erfahrungen mit gängigen Informationssicherheits-Management-Frameworks wie (ISO) 2700x oder dem NIST Cyber Security Framework
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Fähigkeit und Bereitschaft mit Evonik Personal zu interagieren und ein Netzwerk aufzubauen
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit (national und international)

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Christina Melo. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

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Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.