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Plant Manager (m/w/d)

Datum: 15.09.2021

Standort: Geesthacht, DE

Unternehmen: Evonik Industries AG

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com


Exploring opportunities. Growing together.

 

KENNZIFFER DER STELLE 147434

Plant Manager (m/w/d)

 

Land und Standort: Deutschland : Geesthacht

Einsatzgebiet: Produktion & Technik

Karriere Level: Berufserfahrene (2-5 Jahre)

Gesellschaft: Evonik Operations GmbH

Geschäftseinheit: Interface & Performance

 

Was wir bieten

Die leistungsstarken Additive und Zwischenprodukte ermöglichen es Kunden, maßgeschneiderte Produkte herzustellen oder die Effizienz ihrer industriellen Fertigungsprozesse erheblich zu steigern. Als führender Experte für Grenzflächeneffekte konzentrieren wir uns in unserem Geschäftsgebiet auf anspruchsvolle Nischenanwendungen in zahlreichen Marktsegmenten, dazu zählen der Bau-, Automobil-, Agro, Kunststoff- und Textilbereich. Wertsteigernde Produkte, eine besondere Kundennähe sowie ein hohes Know-how in der Anwendungs- und Produktionstechnik sind der Schlüssel zum Erfolg.

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

 

Was Sie erwartet

  • Sicherstellung der Produktion inkl. der Versorgungseinrichtungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und unter Einhaltung der gesetzlichen Auflagen
  • Mitarbeiterführung sowie Steuerung der Personalplanung und -entwicklung
  • Selbstständige Pflege der betrieblichen Dokumentation inkl. Sicherstellung des betrieblichen Qualitätsmanagement-Systems
  • Erstellung von Sicherheitsanalysen und Bearbeitung von Sicherheitsberichten, Erstellung von Gefährdungs- und Arbeitsplatzanalysen
  • Koordination der Produktionsprozesse und -kapazitäten in Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen 
  • Übernahme von Projektverantwortung bei Investitionsprojekten sowie Einführung von neuen Produkten und Verfahren
  • Vertretung der Standortleitung
  • Unterstützung des betrieblichen Verbesserungsprozesses / Ideenmanagement
 

Was wir erwarten

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik oder Chemie, Promotion wünschenswert
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Verfahrensentwicklung, Engineering und/oder Produktion
  • Nachweislich Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine analytische und strukturierte Denkweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der betrieblichen Rufbereitschaft
 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Janina Mendritzki. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

KENNZIFFER DER STELLE  147434

Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.