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Chemiker / Kunststofftechniker (m/w/d) Compounding als Technischer Service Manager

Datum: 10.10.2021

Standort: Essen (Goldschmidtstr.), DE

Unternehmen: Evonik Industries AG

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com


Exploring opportunities. Growing together.

 

KENNZIFFER DER STELLE 147416

Chemiker / Kunststofftechniker (m/w/d) Compounding als Technischer Service Manager

 

 

Land und Standort: Deutschland : Essen (Goldschmidtstr.)

Einsatzgebiet: Innovationsmanagement (F&E)

Karriere Level: Berufserfahrene (2-5 Jahre)

Gesellschaft: Evonik Operations GmbH

Geschäftseinheit: Interface & Performance

 

Was wir bieten

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

 

Was Sie erwartet

  • Besuch von Kunden für I&P Polymers, aus den Anwendungsbereichen  - Compounding, Masterbatch, Folienhersteller und Recyclingkunden
  • Aktives Management des Additivportfolio bei Kunden und Beschreibung der notwendigen Schritte für das Unternehmen, um aus diesen neue Geschäfte zu generieren
    Initiierung und Kontrolle von Laborarbeiten für Kunden 
  • Sammeln von Marktinformationen und Informationen über Konkurrenzprodukte zusammen mit dem Verkaufspersonal
  • Zusammenarbeit und Initiierung von Entwicklungsprojekten für I&P Polymers zur Generierung neuer Produktverkäufe für Additive, die für Compounds, Masterbatches, Flammschutzmittel oder Verpackungsanwendungen
  • Unterstützung von Kunden aus der Verpackungsindustrie und Recyclingkunden bei Anlagenversuchen
  • Teilnahme an Konferenzen und Kongressen zur Förderung des Additivportfolios von I&P Polymers
  • Technische Schulung von Vertriebsmitarbeitern und Händlern
  • Bearbeitung von Reklamationen bei Kunden
 

Was wir erwarten

  • Abgeschlossenes Studium der Chemie, Kunststofftechnik oder Materialwissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Technical Service Manager in den Bereichen Polymere, Compounding & Masterbatch oder Verpackung & Recycling
  • Wünschenswert sind Erfahrungungen in der Rezepturentwicklung für Masterbatches, Compounds, Folienanwendungen
  • Gute Kenntnisse in physikalischer Chemie, Grenzflächenwirkstoffen, Dispergiermitteln, Tensidtechnologien, Spezialfüllstoffen oder Flammschutzmitteln sind von Vorteil
  • Reisetätigkeit in Europa zur Unterstützung des Außendienstes bei Kundenbesuchen
  • Kenntnisse in Datenmanagement, CRM, Excel, Access oder MindMap
  • Sehr gute Englischkenntnisse 
 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Tobias Müller. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

KENNZIFFER DER STELLE  147416

Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.