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Senior Manager (m/f/d) Global Contract Implementation & Monitoring

Datum: 14.09.2021

Standort: Darmstadt, DE

Unternehmen: Evonik Industries AG

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com


Exploring opportunities. Growing together.

 

KENNZIFFER DER STELLE 146911

Senior Manager (m/f/d) Global Contract Implementation & Monitoring

 

Land und Standort: Deutschlandweit

Einsatzgebiet: Finanzen

Karriere Level: Berufserfahrene (2-5 Jahre)

Gesellschaft: Evonik Operations GmbH

Geschäftseinheit: Health Care

 

Was wir bieten

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

 

Was Sie erwartet

  • Koordination der internen Abstimmung für alle finanziellen Fragen und Inhalte im Zusammenhang mit Kundenverträgen, insbesondere kundenfinanzierte CAPEX und Verträge mit mehreren Standorten
  • Prüfung der finanziellen Bedingungen sowie der Preisgestaltung von Kundenverträgen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, dem Business Development-Team, dem Projektmanagement, den Projektteams und der Finanzabteilung für finanzielle Aspekte der Verträge
  • Organisation und Überwachung der finanziellen Abwicklung der Verträge (z. B. Verfolgung der aus den Verträgen abgeleiteten finanziellen Pflichten, Verpflichtungen und Forderungen für die Business Line Health Care, Unterstützung der Fakturierungs- und Forecasting-Prozesse, Überwachung der Take-or-Pay-Bedingungen)
  • Schulung der Vertragsbedingungen für Projektteams und Mitarbeiter, die Verträge ausführen (Kundenverträge und interne Verträge, z. B. F&E-Vereinbarungen); Implementierung der finanziellen Vertragsinhalte in die Systeme
  • Übersetzung des Geschäftskonzepts/ Vertragsbedingungen in Finanz-/Cashflow-Aktivitäten und -Prozesse, Schnittstelle zwischen Business Line und Steuern bei Fragen zum Vertragsinhalt
  • Entwicklung von Arbeitsabläufen für die Vertragsumsetzung und -überwachung, Entwurf und Etablierung entsprechender SOPs
  • Koordination von CAPEX- bezogenen Prozessen und Diskussion für Verträge zwischen Business und Finance
  • Unterstützung der internen Genehmigungsprozesse auf Product Line-, Business Line- und Vorstandsebene
 

Was wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ersatzweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Rechtswissenschaften
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der pharmazeutischen und/ oder chemischen Industrie
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsimplementierung, Vertragsmonitoring, Vertragsmanagement
  • Fließende englische sowie vorzugsweise deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vertrautheit mit der Arbeit in einer internationalen Organisationsstruktur
  • Ergebnisorientierung mit hoher Kommunikations-und Kooperationsfähigkeit
 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Julia Tugend. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

KENNZIFFER DER STELLE  146911

Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.