Laden...
Diese Stelle teilen

Scientist (m/w/d) Cell Culture

Datum: 26.03.2021

Standort: Darmstadt, DE

Unternehmen: Evonik Industries AG

https://healthcare.evonik.com/en/pharmaceuticals/cell-culture

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com


Exploring opportunities. Growing together.

 

KENNZIFFER DER STELLE 141706

Scientist (m/w/d) Cell Culture

 

Land und Standort: Deutschland : Darmstadt

Einsatzgebiet: Innovationsmanagement (F&E)

Karriere Level: Berufserfahrene (2-5 Jahre)

Gesellschaft: Evonik Operations GmbH

Geschäftseinheit: Health Care

 

Was wir bieten

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

 

Was Sie erwartet

  • Planung und Durchführung der Kultivierung von Suspensionskulturen mit Fokus auf CHO-Zelllinien, inklusive biopharma-relevanter Testmethoden (z. B. Antikörper-Titer)
  • Etablierung und Implementierung neuer Kultivierungsmethoden, inklusive Schüttel- und Bioreaktorkultur im Labormaßstab
  • Durchführung von Anwendungstests für neue Medienzusätze mit Fokus auf Unterstützung des Cell Culture Business Segments
  • Unterstützung von Innovationsprojekten durch Forschung, Diagnose, Fehleranalyse und Identifizierung von Lösungen
  • Dokumentation und Kommunikation von Ergebnissen in Form von Berichten
  • Unterstützung in der Organisation des Labors, z. B. Übersicht über Materialien bzw. Bestellungen sowie administrative Tätigkeiten, wie das Verfassen von Bedienungsanleitungen und Betriebsanweisungen
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von wissenschaftlichen Publikationen, Postern, Präsentationen und Marketingbroschüren
 

Was wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Biologisch-technischem Assistent, Biolaboranten oder vergleichbar 
  • Solides Fachwissen im Bereich der Biologie und Zellkultur 
  • Laborerfahrung in der Kultivierung von Zelllinien, speziell in der Suspensionskultivierung von CHO-Zellen sowie in der Kultivierung in Schüttelkolben und/oder Bioreaktoren und in gängigen biopharma-relevanten Testmethoden zur Bestimmung von Metaboliten
  • Erfahrung in der Medienentwicklung von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Melissa Nil. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

KENNZIFFER DER STELLE  141706

Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.