Laden...
Diese Stelle teilen

Qualification & Validation Manager (m/w/d)

Datum: 11.04.2021

Standort: Darmstadt, DE

Unternehmen: Evonik Industries AG

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com


Exploring opportunities. Growing together.

 

KENNZIFFER DER STELLE 137282

Qualification & Validation Manager (m/w/d)

 

Land und Standort: Deutschland : Darmstadt

Einsatzgebiet: Umweltschutz, Sicherheit, Gesundheit

Karriere Level: Berufserfahrene (2-5 Jahre)

Gesellschaft: Evonik Operations GmbH

Geschäftseinheit: Health Care

 

Was wir bieten

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

 

Was Sie erwartet

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Risikoanalysen und Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen bei Prozessänderungen und technischen Änderungen in allen Produktionsbetrieben der Produktlinie Pharma Polymers & Services
  • Erstellung von übergeordneten (Masterplan) sowie projekt-/prozess-spezifischen Qualifizierungs- und Validierungskonzepten zur Abstimmung mit den Produktionsbetrieben und den relevanten EQR-Funktionen
  • Erarbeitung von Methoden zur Qualifizierung von Anlagen und Anlagenteilen sowie zur Validierung von Herstell- und Reinigungsprozessen
  • Festlegung und Mitwirkung bei der dauerhaft wirksamen Umsetzung geeigneter GMP- und Hygienemaßnahmen in den einzelnen Produktionsbereichen
  • Mitglied in Projektteams (z. B. bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Herstellverfahren sowie bei der Umsetzung von Investitionsprojekten) verantwortlich für die Festlegung von Qualitätsanforderungen für Anlagen/Anlagenteile, Medien, TGA-Einrichtungen und Produktionsräume
  • Vorbereitung und Durchführung des für den Themenbereich Qualifizierung und Validierung relevanten Teils bei internen und externen Audits
 

Was wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Laborant, Chemotechniker, Industriemeister oder technisch orientiertes Fachhochstudium mit Masterabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb oder im qualitätsnahen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verständnis für komplexe verfahrens-, anlagentechnische und sicherheitstechnische Fragestellungen sowie Kenntnisse von GMP- und ISO-Normen (9001, 14001)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Teamführung
  • Ausgeprägte Eigendisziplin sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Stefan Hurler. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

KENNZIFFER DER STELLE  137282

Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.