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Fachtechniker EMR-/Lüftungs-/Klimatechnik

Datum: 31.12.2021

Standort: Darmstadt, DE

Unternehmen: Evonik Industries AG

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com


Exploring opportunities. Growing together.

 

KENNZIFFER DER STELLE 149732

Fachtechniker (m/w/d) EMR-/Lüftungs-/Klimatechnik

 

Land und Standort: Deutschland : Darmstadt

Einsatzgebiet: Engineering

Karriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)

Gesellschaft: Evonik Operations GmbH

Geschäftseinheit: Technischer Service

 

Was wir bieten

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

 

Was Sie erwartet

  • Fremdfirmenkoordination für die Fachgebiete EMR/Kälte/Klima/Lüftung im Gebäude und Industriebereich
  • Eigenverantwortliche Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen an den Evonik-Standorten Darmstadt und der Betriebsstätte Weiterstadt
  • Auftragsannahme und Absprache mit internen Kunden und Planungsabteilungen
  • Erstellung von Kostenschätzungen in diesem Fachbereich
  • Technische und kaufmännische Abnahme und Abrechnung der Leistungen sowie Abwicklung des Nachtragsmanagements
  • Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Terminen, Sicherheitsanforderungen und Qualität
  • Ansprechpartner für Kunden bei Neuanlagenplanung
  • Kostenschätzung und Kalkulation von Personal- und Materialleistungen
  • Mitwirken bei Optimierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie in der Arbeitssicherheit
  • Bestellung und Disposition von Material
 

Was wir erwarten

  • Techniker oder Meister im Fachbereich Kälte/Klima/Lüftung
  • Berufserfahrung im Fremdfirmenmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Auftragsabwicklung und dem Auftragscontrolling
  • Gute Kenntnisse im Bereich der UVV sowie gesetzlicher und technischer Regeln
  • Gute Anwendungskenntnisse in MS Office, SAP, RISource und Kalkulationstools wünschenswert
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und kundenorientiertem Verhalten
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Melissa Nil. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

KENNZIFFER DER STELLE  149732

Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.